Weshalb es sich lohnt, in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren.

"Nicht weil wir erfolgreich sind, können wir uns eine mitarbeiterorientierte Kultur leisten - sondern umgekehrt: weil wir die Mitarbeiter in die Unternehmensgestaltung einbeziehen, sind wir erfolgreich!"
Pascal Lütolf, CFO TRISA

Wenn Unternehmen erfolgreich sind, dann ist meistens offensichtlich: an den Menschen liegt's!

Entscheidend ist, dass sich die Mitarbeitenden mit der Firma identifizieren können. Dann geben sie ihr Bestes.

Das wird erreicht durch eine menschenorientierte Unternehmenskultur! Dazu gehört: Veränderungen positiv angehen, Energien für neue Wege freisetzen, Konflikte konstruktiv lösen, Offenheit und Transparenz im Unternehmen verwirklichen, positive Motivation schaffen.

Hier setzt FrickerSoftSkills an: Ich unterstütze Ihr Unternehmen, diese Kultur zu realisieren und diesen Spirit zu kreieren. So werden die Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten, sich gegenseitig beflügeln, Schwierigkeiten bewältigen und neue Lösungen entwickeln.